Definition von Coaching
Definition des „Roundtable der Coachingverbände“ – einem Zusammenschluss führender Dachverbände für Coaching und Organisationsentwicklung in Deutschland, dessen Hauptziel die Professionalisierung von Coaching ist:
Coaching richtet sich an einzelne Personen (bzw. Personengruppen) und fördert deren Fähigkeit zur Selbstorganisation im Berufs- und Arbeitsleben. Coaching unterstützt die Person bei der Ge staltung ihrer persönlichen Entwicklung, ihrer sozialen Rollen und ihrer Kooperationsbeziehungen sowie bei der Bewältigung ihrer Entscheidungs- und Handlungsanforderungen im Arbeitsleben.
Coaching wird durch einen Coach ausgeübt, dessen Qualifizierung von einem Berufs- oder Fach verband anerkannt ist.
Im Dialog zwischen Coach und Klient werden Reflexions- und (Selbst-)Erfahrungsräume eröffnet und Klärungsprozesse initiiert. Durch die Erschließung neuer Perspektive werden Entwicklungs potenziale und Handlungsspielräume erschlossen, Lern- und Veränderungsprozesse angeregt und begleitet sowie die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit gestärkt.
Coaching wird durch einen Coach ausgeübt, dessen Qualifizierung von einem Berufs- oder Fach verband anerkannt ist.
Im Dialog zwischen Coach und Klient werden Reflexions- und (Selbst-)Erfahrungsräume eröffnet und Klärungsprozesse initiiert. Durch die Erschließung neuer Perspektive werden Entwicklungs potenziale und Handlungsspielräume erschlossen, Lern- und Veränderungsprozesse angeregt und begleitet sowie die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit gestärkt.